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摘 要

在当今信息时代，随着网络技术的飞速发展，人事管理系统已成为企业不可或缺的重要工具。本文旨在探讨人事管理系统的设计与实现，分析其关键功能和核心技术，该系统能够全面整合企业人力资源信息，实现员工信息的快速录入、查询、修改和删除等操作，并能够通过数据分析为企业提供精准的人力资源决策支持。

人事管理系统的设计与实现主要功能模块包括公共管理、用户管理、资讯管理、招聘信息、简历信息、部门类型、员工资料、培训信息、绩效信息、薪酬信息、退出等，采取面向对象的开发模式进行软件的开发和硬件的架设，能很好的满足实际使用的需求，完善了对应的软件架设以及程序编码的工作。本次软件设计中，以用户的实际操作流程作为整体开发的出发点，采用MVC设计模式，结合PHP开发语言对软件开发原理，数据库采用目前流行的开源关系型数据库MySQL，使用Thinkphp框架技术整体开发源程序，最终实现一个人事管理系统的设计与实现。

本次报告，首先分析了研究的背景、作用、意义，为研究工作的合理性打下了基础。然后针对人事管理系统的设计与实现的各项需求以及技术问题进行分析，最后证明了系统的必要性和技术可行性，该系统的设计与实现为企业人事管理提供了更加高效、智能的解决方案，有助于提升企业的竞争力和管理效率。

关键词：人事管理系统的设计与实现；Thinkphp框架；php开发语言；MySQL数据库

Design and implementation of the personnel management system

Abstract

In today's information age, with the rapid development of network technology, the personnel management system has become an indispensable and important tool for enterprises. This paper aims to discuss the design and implementation of the personnel management system, analyze its key functions and core technologies, the system can fully integrate enterprise human resources information, realize the rapid input, query, modification and delete operations of employee information, and can provide accurate human resources decision support for enterprises through data analysis.

The design and implementation of the personnel management system function modules including public management, user management, information, information management, recruitment information, resume information, department type, staff information, training information, performance information, salary information, exit, etc., take object-oriented development mode of software development and hardware erection, can well meet the needs of actual use, improve the corresponding software erection and program coding work. In the software design, to the user's actual operation process as the starting point of the overall development, the MVC design mode, combined with the PHP development language of software development principle, database using the current popular open source relational database MySQL, using Thinkphp framework technology overall development source program, finally realizes the design and implementation of a personnel management system.

This report first analyzed the background, function and significance of the research, and laid a foundation for the rationality of the research work. Then, the design and implementation of the personnel management system of the needs and technical problems are analyzed, and finally proved the necessity and technical feasibility of the system, the design and implementation of the system for enterprise personnel management to provide more efficient and intelligent solutions, help to improve the competitiveness and management efficiency of enterprises.

Key words: design and implementation of personnel management system; Thinkphp framework; php development language; MySQL database

目  录

第1章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.2 开发现状

1.3 本文结构

第2章 系统分析

2.1 B/S结构

2.2 MySQL数据库

2.3 Thinkphp框架介绍

第3章 系统分析

3.1 可行性分析

3.1.1 技术可行性分析

3.1.2 经济可行性分析

3.1.3 操作可行性分析

3.2 需求分析

3.2.1 功能性需求分析

3.2.2 非功能性分析

3.3 系统用例分析

3.4 系统业务流程分析

第4章 系统设计

4.1 系统功能模块设计

4.2 数据库设计

4.2.1 概念模型设计

4.2.2 逻辑结构设计

表access_token (登陆访问时长)

表auth (用户权限管理)

表department_type (部门类型)

表employee_information (员工资料)

表employee_users (员工用户)

表hits (用户点击)

表performance_information (绩效信息)

表salary_information (薪酬信息)

表training_information (培训信息)

表upload (文件上传)

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

表user_chat_friend

表user_chat_group

表user_chat_read

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

第5章 系统实现

5.1 前台用户模块的实现

5.1.1 用户首页模块

5.1.2 用户登录模块

5.1.3 用户注册模块

5.1.4 招聘信息模块

5.1.5 注册用户个人中心模块

5.2 员工用户系统模块

5.2.1 员工用户管理模块

5.3 管理员系统模块

5.3.1 系统用户模块

5.3.2 公共管理模块

5.3.3 招聘信息管理模块

5.3.4 资讯管理模块

5.3.5 员工资料管理模块

第6章 系统测试

6.1 测试目的

6.2 测试用例 

6.3 测试结果

第7章 结论

参考文献

致谢

1. 绪论
   1. 研究背景与意义

当今网络普及，信息技术猛速的发展着，社会的各个领域都在紧跟时代的脚步不断创新，不断改革，已经发生了巨大的变化，从以往的人工手动来处理信息数据，到现在的计算机智能化处理信息数据，得到了质的改变，将繁琐、耗时大、易泄密、难保存等缺点改变成了操作快速、省时省力、高保密性、易保存等优点，这让社会的每一个领域都受益。

在有限的时间里，招聘会是大多数单位使用的面对面的交流机会。虽然一些招聘会提前发布或者其他的宣传方式，但是仍然有很多单位擦肩而过，一些人不得不放弃一些重要的事情参加招聘会。由于参加招聘会的人数众多，整个流程的流动性，管理难度很大。将会有大量的招聘会和有限的展位。单位要一个接一个地与用户见面是非常困难的，所以不能更好地分配人力资源。现下全国很多单位都已经把自己单位内的软件朝着智能化的方向在转移，尤其是在朝着符合自己单位特色的网页端方向来扩展。在现实社会中，迫切需要第三方来弥补单位与人才的差距，弥补招聘中各种不足之处。在这种条件下，将网络优势与招聘紧密地结合起来，开发了人事管理系统的设计与实现。

1. 1. 开发现状

随着网络信息化时代的到来，人事管理系统的设计与实现作为一种新的招聘形式迅速崛起，并很快得到了多数招聘者和用人单位的支持和应用。人事管理系统的设计与实现的优势，首先体现在为招聘者和用人单位之间提供一个相互交流沟通的平台。在线招聘的兴起也使得招聘会和招聘的观念和方式较之以往发生了很大的变化。伴随着互联网的快速发展，中国网民数量的迅速增长，在线招聘的用户数量也随之增加。

前程无忧、中华英才和智联招聘被称为中国网络招聘三巨头。数据显示，这三大招聘网站的市场营收份额达61.6%。其他行业型、搜索型、社交型等网站数量及营收规模虽有所增加，但是短期内很难撼动这三巨头的网络招聘地位。招聘单位的信息发布、品牌宣传、简历筛选、人员初试安排等需求，决定了细分招聘网站将是未来的发展趋势。

相比国外就业系统，其专业化营销和电话销售、个性简历的模板化处理、行业细分、地址簿的充分利用，本土化服务等等差距很大，国外通过这种专业化、本土化服务能够提供客户满意的增值服务，像Monster，其个人会员的收入甚至占到了总收入的三分之一，而国内的在线招聘公司完全可以从现有规模中挖掘潜力。

未来可以预见的是，人事管理系统的设计与实现将会进一步细分，超越同质化竞争的一个有力武器就是找到细分市场做专业化服务。地方和行业这样细分的在线招聘公司将会有更大的机会，它们能够更加贴近用户，提供本土化服务。

1. 1. 本文结构

论文将分层次进行编排，除去论文摘要、目录、致谢、文献参考部分，正文部分还会对网站需求做出分析，以及阐述大体的设计和实现的功能，最后罗列部分调测记录，论文主要架构如下：

第1章 交代了项目的背景以及开发的实际目的。

第2章 对本系统所采用的开发技术和环境进行介绍。

第3章 阐述了系统分析部分，包括系统总体需求描述、功能性角度分析系统需求、非功能性等各个方面分析系统是否可以实现。

第4章 阐明了系统的具体实现，介绍系统的各个模块的具体实现。

第5章 罗列了部分系统调试与测试的记录。

第6章 对系统进行了认真的总结，以此对未来有一个新的展望。

1. 系统分析
   1. PHP介绍

PHP是一种流行的服务器端脚本语言，特别适用于Web开发。它的名称PHP代表"超文本预处理器"（Hypertext Preprocessor）。PHP最初是在1995年由Rasmus Lerdorf创建的，并于1997年发布了第一个公开版本。自那时以来，PHP已成为开源社区中最受欢迎和广泛使用的编程语言之一。

以下是PHP的一些主要特点和用途：

1. **易于学习**：PHP的语法相对简单明了，对于初学者来说很容易上手。它使用类似于C和Perl的语法结构，使得开发者能够快速地编写出功能强大的代码。

2. **服务器端脚本**：PHP是一种服务器端脚本语言，这意味着它在服务器上执行，并将结果发送到客户端浏览器。这使得PHP非常适合用于动态生成Web页面内容。

3. **数据库交互**：PHP与数据库之间的交互非常方便，特别是与MySQL数据库。通过使用PHP提供的数据库扩展（如MySQLi或PDO），可以轻松地从Web应用程序中访问和操作数据库。

4. **Web开发**：PHP被广泛用于构建各种类型的Web应用程序，包括内容管理系统（CMS）、电子商务网站、社交媒体平台等。它提供了许多内置的函数和库，用于处理表单数据、文件上传、图像处理、加密等。

5. **开源和免费**：PHP是一个开源项目，意味着任何人都可以免费地使用、修改和分发它。这也意味着开发者可以从广泛的社区支持和资源中受益，包括大量的第三方库和框架。

6. **与HTML集成**：PHP代码可以直接嵌入到HTML文件中，使得在生成动态内容时非常灵活。开发者可以在HTML标记中插入PHP代码，以根据用户请求或其他条件动态生成页面内容。

总之，PHP是一种功能强大且易于学习的服务器端脚本语言，非常适合用于Web开发。它提供了丰富的功能和广泛的社区支持，使得开发者能够快速地构建出高质量的Web应用程序。

1. 1. MySQL数据库

无论是在个人学习中还是在单位办公中，MySQL数据库一直都是一种具有强大扩展性，强大功能的数据信息管理工具和处理工具[5]。由于MySQL数据库的存在，将Windows系统所拥有的优点展现的淋漓尽致，而且能够对Win进行图形化的管理，使得使用者在操作系统的过程中对项目能够做到一目了然；而其强大的储存功能更是为系统工程运作提供了保障。MySQL不仅仅是一种优秀的数据信息处理工具，更是一个拥有独立的，完整的数据库语言的管理平台[6]。

1. 1. Thinkphp框架介绍

ThinkPHP是为了简化企业级应用开发和敏捷WEB应用开发而诞生的。最早诞生于2006年初，2007年元旦正式更名为ThinkPHP，并且遵循Apache2开源协议发布。ThinkPHP从诞生以来一直秉承简洁实用的设计原则，在保持出色的性能和至简的代码的同时，也注重易用性。并且拥有众多原创功能和特性，在社区团队的积极参与下，在易用性、扩展性和性能方面不断优化和改进。 

ThinkPHP是一个快速、兼容而且简单的轻量级国产PHP开发框架，诞生于2006年初，原名FCS，2007年元旦正式更名为ThinkPHP，遵循Apache2开源协议发布，从Struts结构移植过来并做了改进和完善，同时也借鉴了国外很多优秀的框架和模式，使用面向对象的开发结构和MVC模式，融合了Struts的思想和TagLib（标签库）、RoR的ORM映射和ActiveRecord模式。

1. 系统分析
   1. 可行性分析

在软件开发的过程中，可行性分析是至关重要的，它旨在评估问题的可行性，以便尽可能快地解决，同时也要考虑到不同的解决方案的优势和劣势，以及实施这些方案所带来的经济效益。通过对人事管理系统的设计与实现的可行性分析，我们可以从技术、操作和经济三个方面来评估其可行性，从而为其提供有效的支持和保障。

1. 1. 1. 技术可行性分析

所谓技术可行性，是指能否在有限的时间内实现预定的功能。在开发和设计中是否有未解决的问题。完成的项目能否很好地应用，如果有任何不足之处，后期的维护是否会有较大的困难。经过对该系统的评估，确定现有的技术可以达到目标。通过使用PHP技术来创建动态的页面，搭载灵活的数据库，以及强劲的服务器，我们能够显著地改善系统的性能。这表明，我们不仅要追求理论上的目标，还要在实践中不断探索。

1. 1. 1. 经济可行性分析

人事管理系统的设计与实现采用PHP和MySQL技术，这样可以有效地降低软硬件的开发与维护费用，同时又能够让用户更加轻松地访问网站，从而提高服务质量。此外，该网站的推出，可以有效地降低运营者的劳动强度，为单位带来更多的经济效益。虽然就业西悉尼系统的构建并非特别困难，但由于它的投入相比较少，而且能够带来更高的效率，因此，我们认为这个系统的建立具有很强的可持续性，而且能够带来更高的经济效益，而且比起日常的维护与管理更具有价值。

1. 1. 1. 操作可行性分析

人事管理系统的设计与实现的前台页面简洁易懂，无论是系统管理员还是普通用户，只要电脑连接到网络，就可以轻松访问网站，而且不需要任何操作指导，只要输入正确的URL地址，就可以轻松完成所有的操作。由于无需任何复杂的环境配置，这个系统非常简单，易于操作，因此它是一个非常实用的工具。

1. 1. 需求分析
      1. 功能性需求分析

人事管理系统的设计与实现我划分为了注册用户模块、员工用户模块和管理员模块这三大部分。

注册用户管理模块：

（1）用户注册登录：用户可以随时进入到系统中，对系统中的信息浏览，但是想要实现投递简历等操作，就必须有这个系统的账号，如果没有账号的话，可以注册用户进行相关的操作，同时用户还可以通过“我的”这个按钮对个人信息以及操作的信息进行管控。

（2）查看前台首页信息：人事管理系统的设计与实现的首页信息包含了首页、公告通知、招聘资讯、招聘信息、我的账户、个人中心等。

（3）招聘资讯：用户点击“招聘资讯”菜单显示所有的招聘资讯信息，可以查看招聘资讯信息，或者输入关键词进行局部搜索，点击可以进入文章的详细展示界面，在此界面用户可以点赞、收藏、评论。

（4）公告通知：当用户点击“公告通知”这一菜单按钮，会显示管理员在后台发布的所有通知公告，可以查看详情。

（5）招聘信息：用户可以查看所有的招聘信息，包括单位名称、岗位名称、薪资待遇等。支持通过搜索关键词的方式对招聘信息进行查询，在查询到自己想要了解的招聘信息的时候，可以进入查看详细的介绍，在招聘信息详情这个界面，同时支持用户对喜欢的招聘信息进行投递、沟通、点赞、收藏以及评论的功能。

（6）我的账户：在前台点击“我的”下面的“我的账户”可以对个人资料+密码修改进行管控。

（7）个人中心：注册用户点击右上角的“用户名”，然后点击“个人中心”可查看个人中心、简历信息、收藏并对其进行管理。

员工用户管理模块：

（1）员工用户注册登录：员工用户可以随时进入到系统中，对系统中的信息浏览，如果没有账号的话，可以注册用户进行相关的操作，单位用户注册需要管理员审核通过，同时用户还可以通过“我的”这个按钮对个人信息以及操作的信息进行管控。

（2）招聘信息：单位用户点击右上角的“用户名”，然后点击“个人中心”可查看招聘信息、简历投递、在线沟通、沟通回复、面试邀约、面试结果、收藏的信息并对其进行管理。

（3）简历信息: 员工用户点击“简历信息”会显示出系统所有的简历信息。

（4）员工资料: 员工用户点击“员工资料”会显示出系统所有的员工资料。

（5）培训信息: 员工用户点击“培训信息”会显示出系统所有的培训信息。

（6）绩效信息: 员工用户点击“绩效信息”会显示出系统所有的绩效信息。

（7）薪酬信息: 员工用户点击“薪酬信息”会显示出系统所有的薪酬信息。

（8）退出:用户想要退出当前页面，可以直接点退出。

管理员管理模块：

1. 登录：管理员在后台可以输入用户名+密码进行登录，管理员的用户名和密码是在数据库中直接设定好的。
2. 公共管理：管理员点击“公共管理”菜单可以查看到系统中的所有通知公告信息和轮播图，对已经存在的通知公告和轮播图，管理员可以修改，也可以添加新的通知公告或者轮播图。
3. 用户管理：管理员可以对人事管理系统的管理员、注册用户和员工用户进行增删改查。
4. 资讯管理：管理员可以对系统前台展示的招聘资讯、新闻分类的进行管控。
5. 部门类型：管理员点击“部门类型”会显示出系统所有的部门类型信息，支持增删改查。
6. 招聘信息：管理员点击“招聘信息”会显示出所有的招聘信息，支持增删改查。
7. 简历信息：管理员点击“简历信息、”会显示出系统所有的简历信息，支持增删改查。
8. 员工资料：管理员点击“员工资料”会显示出所有的员工资料。管理员可以进行增删改查。
9. 培训信息：管理员点击“培训信息”会显示出所有的培训信息列表。
10. 绩效信息：管理员点击“绩效信息”会显示出所有的绩效信息，支持增删改查。
11. 薪酬信息：管理员点击“薪酬信息”会显示出所有的薪酬信息，支持增删改查。

3.2.2 非功能性分析

人事管理系统的设计与实现的非功能性需求，比如人事管理系统的设计与实现的安全性怎么样，可靠性怎么样，性能怎么样，可扩展性怎么样等。具体可以表示在如3-1表格中：

表3-1人事管理系统的设计与实现非功能需求表

安全性	主要指人事管理系统的设计与实现数据库的安装，数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。
可靠性	可靠性是指人事管理系统的设计与实现能够按照用户提交的指示进行操作，经过测试，可靠性90%以上。
性能	性能是影响人事管理系统的设计与实现占据市场的必要条件，所以性能最好要佳才好。
可扩展性	比如数据库预留多个属性，比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。
易用性	用户只要跟着人事管理系统的设计与实现的页面展示内容进行操作，就可以了。
可维护性	人事管理系统的设计与实现开发的可维护性是非常重要的，经过测试，可维护性没有问题。

1. 1. 系统用例分析

人事管理系统的设计与实现的完整UML用例图分别是图3-2、图3-3、图3-4图3-5。

图3-2就是注册用户角色的用例展示。

图3-2 注册用户角色用例图

图3-3就是员工用户角色的用例展示。

图3-3 员工用户角色用例图

图3-4就是管理员角色的用例展示。

图3-4管理员角色用例图

1. 1. 系统业务流程分析

管理员权限下的工作流程主要为：管理员通过系统界面提供登录按钮并点击，转入管理员登录界面，并在界面上填入相应的管理员账户和管理员密码，进入管理员权限下的后台系统，并且在系统左侧导航条设置了相应的操作功能。

用户权限下的工作流程主要为：用户通过管理员添加的登录信息功能，在登录界面进行个人身份验证，并且进入用户的个人后台界面，并进行相应的操作。

人事管理系统的设计与实现的业务流程如下图所示。

图3-5 系统业务流程图

1. 系统设计
   1. 系统功能模块设计

在上一章节中主要对系统的功能性需求和非功能性需求进行分析，并且根据需求分析了本人事管理系统的设计与实现中的用例。那么接下来就要开始对本人事管理系统的设计与实现的架构、主要功能和数据库开始进行设计。人事管理系统的设计与实现根据前面章节的需求分析得出，其总体设计模块图如图4-1所示。

图4-1 系统功能结构图

1. 1. 数据库设计
      1. 概念模型设计

借助目前的UML建模软件，ER图使其他用户可以快速轻松地了解系统的功能以及他们之间的关系。根据就业信息的系统分析结果，结合系统的功能模块设计，设计出符合系统的各信息实体。

系统的主要实体间关系E-R图如下图所示。

图4-2 系统E-R图

1. 1. 1. 逻辑结构设计

数据库是人事管理系统的设计与实现的数据处理的基础，也是为界面数据的展示与存储的关键。人事管理系统的设计与实现的数据列表如下。

表access_token (登陆访问时长)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	token_id	int	10	0	N	Y		临时访问牌ID
2	token	varchar	64	0	Y	N		临时访问牌
3	info	text	65535	0	Y	N
4	maxage	int	10	0	N	N	2	最大寿命：默认2小时
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户编号:

表auth (用户权限管理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	auth_id	int	10	0	N	Y		授权ID：
2	user_group	varchar	64	0	Y	N		用户组：
3	mod_name	varchar	64	0	Y	N		模块名：
4	table_name	varchar	64	0	Y	N		表名：
5	page_title	varchar	255	0	Y	N		页面标题：
6	path	varchar	255	0	Y	N		路由路径：
7	position	varchar	32	0	Y	N		位置：
8	mode	varchar	32	0	N	N	_blank	跳转方式：
9	add	tinyint	3	0	N	N	1	是否可增加：
10	del	tinyint	3	0	N	N	1	是否可删除：
11	set	tinyint	3	0	N	N	1	是否可修改：
12	get	tinyint	3	0	N	N	1	是否可查看：
13	field_add	text	65535	0	Y	N		添加字段：
14	field_set	text	65535	0	Y	N		修改字段：
15	field_get	text	65535	0	Y	N		查询字段：
16	table_nav_name	varchar	500	0	Y	N		跨表导航名称：
17	table_nav	varchar	500	0	Y	N		跨表导航：
18	option	text	65535	0	Y	N		配置：
19	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
20	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表department_type (部门类型)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	department_type_id	int	10	0	N	Y		部门类型ID
2	department_type	varchar	64	0	Y	N		部门类型
3	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表employee_information (员工资料)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	employee_information_id	int	10	0	N	Y		员工资料ID
2	employee_name	int	10	0	Y	N	0	员工姓名
3	employee_gender	varchar	64	0	Y	N		员工性别
4	department	varchar	64	0	Y	N		所属部门
5	employee_positions	varchar	64	0	Y	N		员工职位
6	date_of_employment	date	10	0	Y	N		入职时间
7	note_details	longtext	2147483647	0	Y	N		备注详情
8	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表employee_users (员工用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	employee_users_id	int	10	0	N	Y		员工用户ID
2	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
3	employee_gender	varchar	64	0	Y	N		员工性别
4	contact_information	varchar	64	0	Y	N		联系方式
5	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
6	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表hits (用户点击)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	hits_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表performance_information (绩效信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	performance_information_id	int	10	0	N	Y		绩效信息ID
2	employee_name	int	10	0	Y	N	0	员工姓名
3	department	varchar	64	0	Y	N		所属部门
4	performance_title	varchar	64	0	Y	N		绩效标题
5	performance_month	varchar	64	0	Y	N		绩效月份
6	performance_details	text	65535	0	Y	N		绩效详情
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表salary_information (薪酬信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	salary_information_id	int	10	0	N	Y		薪酬信息ID
2	employee_name	int	10	0	Y	N	0	员工姓名
3	department	varchar	64	0	Y	N		所属部门
4	salary_title	varchar	64	0	Y	N		薪酬标题
5	salary_month	date	10	0	Y	N		薪酬月份
6	salary_amount	varchar	64	0	Y	N		薪酬金额
7	salary_details	longtext	2147483647	0	Y	N		薪酬详情
8	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表training_information (培训信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	training_information_id	int	10	0	N	Y		培训信息ID
2	employee_name	int	10	0	Y	N	0	员工姓名
3	department	varchar	64	0	Y	N		所属部门
4	training_title	varchar	64	0	Y	N		培训标题
5	training_type	varchar	64	0	Y	N		培训类型
6	training_location	varchar	64	0	Y	N		培训地点
7	training_time	varchar	64	0	Y	N		培训时间
8	training_status	varchar	64	0	Y	N		培训状态
9	training_details	longtext	2147483647	0	Y	N		培训详情
10	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
11	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表upload (文件上传)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	upload_id	int	10	0	N	Y		上传ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		文件名
3	path	varchar	255	0	Y	N		访问路径
4	file	varchar	255	0	Y	N		文件路径
5	display	varchar	255	0	Y	N		显示顺序
6	father_id	int	10	0	Y	N	0	父级ID
7	dir	varchar	255	0	Y	N		文件夹
8	type	varchar	32	0	Y	N		文件类型

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_id	mediumint	8	0	N	Y		用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
2	state	smallint	5	0	N	N	1	账户状态：[0,10](1可用|2异常|3已冻结|4已注销)
3	user_group	varchar	32	0	Y	N		所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
4	login_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	上次登录时间：
5	phone	varchar	11	0	Y	N		手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时
6	phone_state	smallint	5	0	N	N	0	手机认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)
7	username	varchar	16	0	N	N		用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
8	nickname	varchar	16	0	Y	N		昵称：[0,16]
9	password	varchar	64	0	N	N		密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成
10	email	varchar	64	0	Y	N		邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时
11	email_state	smallint	5	0	N	N	0	邮箱认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)
12	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
13	open_id	varchar	255	0	Y	N		针对获取用户信息字段
14	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
15	vip_level	varchar	255	0	Y	N		会员等级
16	vip_discount	double	11	2	Y	N	0.00	会员折扣

表user_chat_friend

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_chat_friend_id	int	10	0	N	Y		id
2	user_id	int	10	0	N	N		用户id
3	friend_user_id	int	10	0	N	N		用户好友id
4	friend_user_name	varchar	255	0	Y	N		好友名称
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP

表user_chat_group

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_chat_group_id	int	10	0	N	Y		id
2	group_id	int	10	0	Y	N		群聊id
3	group_name	varchar	255	0	Y	N		群聊名称
4	user_id	int	10	0	Y	N		用户id
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP

表user_chat_read

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_chat_read_id	varchar	255	0	N	Y		id
2	user_id	int	10	0	Y	N		接收人id
3	send_user_id	int	10	0	Y	N		发送人id
4	group_id	int	10	0	Y	N		群聊id
5	type	int	10	0	Y	N		类型1-点对点消息，2-群聊消息
6	create_time	timestamp	19	0	Y	N	CURRENT_TIMESTAMP	时间
7	message	text	65535	0	Y	N		消息

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	group_id	mediumint	8	0	N	Y		用户组ID：[0,8388607]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]
3	name	varchar	16	0	N	N		名称：[0,16]
4	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	register	smallint	5	0	Y	N	0	注册位置:
9	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

1. 系统实现
   1. 前台用户模块的实现
      1. 用户首页模块

首页主要分别展示各个模块的最新动态，浏览者可以很清楚地看到不同模块的最新更新内容。并且系统首页每个部分可以跳转到相对应的模块，方便浏览者选择感兴趣的地方。

前端首页载入流程图如下所示。

图5-1 首页载入流程

前端首页如下图所示。

图5-2 首页界面

1. 1. 1. 用户登录模块

在登录界面中输入用户名+密码，然后选择相应的角色，点击“登录”按钮，系统会在用户数据库表中匹配相应用户的账户，如果用户名+密码正确，则会登录到系统中每个用户的主管理界面，否则会提示相应的信息，如果是忘记了密码，请返回登录界面。

用户登录流程图如下所示。

图5-3登录流程图

系统登录界面如下所示。

图5-4系统登录界面

登录的逻辑代码如下所示：

public function login()

    {

        if (Request::isPost()) {

            $request = Request::param();

            $result = $this->validate($request, $this->validate);

            if (true !== $result) {

                $data['error'] = 30000;

                $data['message'] = $result;

            } else {

                $request['password'] = md5($request['password']);

                $result = $this->model->login($request, $this->table);

                $data = $result;

            }

        } else {

            $data['error'] = 30000;

            $data['message'] = "field的值不能为空！";

        }

        return json_encode($data);

    }

public function login($request=[],$table_name = ''){

        $username = $request['username'];

        $password = $request['password'];

        $bol = $this->where(['username'=>$username])->find();

        if ($bol){

            $password = md5($password);

            if ($request['password']==$bol['password']) {

                //添加token信息

                $access_token['create_time'] = date('Y-m-d H:i:s');

                $access_token['update_time'] = date('Y-m-d H:i:s');

$access_token['info'] = json_encode($bol);

                // $access_token['info'] = $bol;

                $access_token['token'] = md5(date('Y-m-d H:i:s'));

                $bol_token = Db::name('AccessToken')->insert($access_token);

                if ($bol_token){

                    $data['obj'] = $bol;

                    $data['obj']['token'] = $access_token['token'];

                    return ['result' => $data];

                }else{

                    return ['error' => ['code' => 5000, 'message' => '登录失败,token生成失败']];

                }

            } else {

                return ['error' => ['code' => 5000, 'message' => '登录失败,密码不正确']];

            }

        }else{

            return ['error' => ['code' => 5000, 'message' => '登录失败,账号不存在']];

        }

    }

1. 1. 1. 用户注册模块

注册模块满足用户两部分，当用户想要进行资料相关信息的查询管理的时候，就必须进行登录，如果没有账号的话，在登录界面，点击“注册”按钮就会跳转到注册的界面，根据提示填写好注册信息，添加提交，注册的信息在数据库中就添加完成了，然后再输入填写好的账号和密码进行登录。

用户注册界面如下所示。

图5-5用户注册界面

用户注册的逻辑代码如下所示。

public function register()

    {

        if (Request::isPost()) {

            $request = Request::param();

            $request['create_time'] = isset($request['create_time']) ? $request['create_time'] : date('Y-m-d H:i:s');

            $request['update_time'] = isset($request['update_time']) ? $request['update_time'] : date('Y-m-d H:i:s');

            $result = $this->validate($request, $this->validate);

            if (true !== $result) {

                $data['error'] = 30000;

                $data['message'] = $result;

            } else {

                $request['password'] = md5($request['password']);

                $result = $this->model->register($request, $this->table);

                $data = $result;

            }

        } else {

            $data['error'] = 30000;

            $data['message'] = "field的值不能为空！";

        }

        return json_encode($data);

    }

public function register($request=[],$table_name = ''){

        $username = $request['username'];

        $bol = $this->where(['username'=>$username])->find();

        if (!$bol){

            $result = self::allowField(true)->save($request);

            if ($result) {

                return ['result' => 1];

            } else {

                return ['error' => ['code' => 3000, 'message' => '注册失败']];

            }

        }else{

            return ['error' => ['code' => 3000, 'message' => '注册失败,账号已存在']];

        }

    }

1. 1. 1. 招聘信息模块

当注册用户点击人事管理系统的设计与实现中导航栏上的“招聘信息”后将会进入到“招聘信息”列表的界面，然后选择想要查看的招聘信息，点击进入到详细界面，在详细界面可以查看包括单位名称、单位用户、薪资待遇等信息，学生用户可以进行投递、沟通、点赞、收藏、评论等操作。

招聘信息界面如下图所示。

图5-6招聘信息界面

1. 1. 1. 注册用户个人中心模块

前台用户点击右上角“个人中心”模块，可以查看和管理个人相关的信息和任务，包括个人中心、简历信息、收藏功能模块。注册用户个人中心界面如下图所示。

图5-7注册用户个人中心界面

1. 1. 员工用户系统模块

1. 1. 1. 员工用户管理模块

员工用户可以在后台首页对招聘信息、简历信息、员工资料、培训信息、绩效信息、薪酬信息、退出等模块进行信息管理。

员工用户后台首页界面如下图所示。

图5-8员工用户后台首页管理界面

1. 1. 管理员系统模块
      1. 系统用户模块

后台管理员在“用户管理”这一菜单中可以对注册用户、员工用户和管理人员的账号信息进行添加管控。

管理员系统用户管理界面如下图所示。

图5-9管理员用户管理界面

1. 1. 1. 公共管理模块

管理员点击“公共管理”菜单可以对系统的轮播图和通知公告进行管理，查看到系统中的所有轮播图和通知公告信息，对已经存在的轮播图和通知公告，管理员可以修改，也可以发布新的轮播图信息。

公共管理界面如下所示。

图5-10公共管理界面

1. 1. 1. 招聘信息管理模块

管理员点击“招聘信息管理”菜单可以对系统的招聘信息进行管理，查看到系统中的所有招聘信息，对已经存在的招聘信息，管理员可以修改，也可以发布新的招聘信息。

招聘信息管理界面如下所示。

图5-11招聘信息管理界面

1. 1. 1. 资讯管理模块

管理员点击“资讯管理”菜单能够对校园求职系统内的资讯列表信息进行增删改查。

资讯管理界面如下所示。

图5-12资讯管理界面

1. 1. 1. 员工资料管理模块

后台管理员在“员工资料”这一菜单中可以对所有的员工资料进行确认，包括培训地点、状态、类型、时间等功能操作。

图5-13员工资料界面

1. 系统测试
   1. 测试目的

系统开发的最后一个步骤就是系统测试，系统测试也是整个系统十分重要的一个环节，测试的好坏关系到产品的发展。客户对软件的质量、性能和可靠性等需求就要通过测试来实现。测试过程必须遵循严谨性、完善性、规范性的原则，测试的主要目的就是看看在系统运行中，是否会出现bug，然后对出现的bug进行调试，直到程序完美运行。但是软件的测试只能尽可能的减少bug，理论上来说是无法达到消除bug。但是bug越少，系统出错的几率就越低，用户使用起来也更方便、更安全。

1. 1. 测试用例 

系统测试包括：用户登录功能测试、招聘资讯查看功能测试、简历信息添加、招聘信息搜索、密码修改功能测试，如表6-1、6-2、6-3、6-4、6-5所示：

用户登录功能测试：

表6-1 用户登录功能测试表

用例名称	用户登录系统
目的	测试用户通过正确的用户名和密码可否登录功能
前提	未登录的情况下
测试流程	1) 进入登录页面 2) 输入正确的用户名和密码
预期结果	用户名和密码正确的时候，跳转到登录成功界面，反之则显示错误信息，提示重新输入
实际结果	实际结果与预期结果一致

招聘资讯查看功能测试：

表6-2 招聘资讯查看功能测试表

用例名称	招聘资讯查看
目的	测试招聘资讯查看功能
前提	用户登录
测试流程	点击招聘资讯列表
预期结果	可以查看到所有招聘资讯信息
实际结果	实际结果与预期结果一致

添加简历信息界面测试：

表6-3 添加简历信息界面测试表

用例名称	添加简历信息测试用例
目的	测试简历信息添加功能
前提	管理员正常登录情况下
测试流程	1）点击简历信息管理，然后点击添加后并填写信息。 2）点击进行提交。
预期结果	提交以后，页面首页会显示新的简历信息
实际结果	实际结果与预期结果一致

招聘信息搜索功能测试：

表6-4招聘信息搜索功能测试表

用例名称	招聘信息搜索测试
目的	测试招聘信息搜索功能
前提	无
测试流程	1）在搜索框填入搜索关键字。 2）点击搜索按钮。
预期结果	页面显示包含有搜索关键字的招聘信息
实际结果	实际结果与预期结果一致

密码修改搜索功能测试：

表6-5 密码修改功能测试表

用例名称	密码修改测试用例
目的	测试管理员密码修改功能
前提	管理员用户正常登录情况下
测试流程	1）管理员密码修改并完成填写。 2）点击进行提交。
预期结果	使用新的密码可以登录
实际结果	实际结果与预期结果一致

1. 1. 测试结果

通过编写人事管理系统的设计与实现的测试用例，已经检测完毕用户登录功能测试、招聘资讯查看功能测试、简历信息添加、招聘信息搜索、密码修改功能测试，通过这5大模块为人事管理系统的设计与实现的后期推广运营提供了强力的技术支撑。

1. 结论

本文描述了人事管理系统的设计与实现的原理和开发过程，该系统是通过Thinkphp框架来搭建系统后台的开发，配合php开发语言数据库管理平台采用开源的MySQL。 

在开发前做了许多的准备，在本系统的设计和开发过程中阅览和学习了许多文献资料，从开发这个人事管理系统的设计与实现的过程中我也收获了许许多多宝贵的方法以及设计思路，对系统的开发也起到了很重要的作用，系统的开发技术选用的都是自己比较熟悉的，比如Web、php、Thinkphp、MySQL，这些技术都是在以前的学习中学到了，其中许多的设计思路和方法都是在以前不断地学习中摸索出来的经验，其实对于我们来说工作量还是比较大的，但是正是由于之前的积累与准备，才能顺利的完成这个项目，由此看来，积累经验做好准备是十分重要的事情。

当然在该系统的设计与实现的过程中也离不开老师以及同学们的帮助，正是因为他们的指导与帮助，我才能够成功的在预期内完成了这个系统。同时在这个过程当中我也收获了很多东西，此系统也有需要改进的地方，但是由于专业知识的浅薄，并不能做到十分完美，希望以后有机会可以让其真正的投入到使用之中。